Maxwell Leadership, labellisée Best School Experience 2024 par Speak & Act

Dans le domaine en constante évolution de la formation continue de dirigeants, Maxwell Leadership émerge comme une lumière pour guider les individus et les organisations vers des sommets d’excellence. Fondée par l’expert renommé, John C. Maxwell, cette entreprise se distingue par son engagement à façonner des leaders exceptionnels, qui valorisent les personnes et inspirent la transformation.

Maxwell Leadership est mondialement reconnue pour ses programmes de formation, ses ressources et ses coachs certifiés de classe mondiale (plus de 50,000), qui ont aidé des millions de personnes à optimiser leur potentiel et à atteindre le succès.

En 2023, Maxwell Leadership Francophonie a rejoint Speak & Act pour sa labellisation.

 

Speak & Act, première plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Concernant la méthodologie, l’enquête de labellisation repose sur un questionnaire d’une vingtaine de questions sur différents pans de l’expérience étudiante (qualité du contenu pédagogique, l’accompagnement sur les stages et alternances, les partenariats académiques ou encore l’engagement RSE de l’école). Le label et classement « Best School Experience – Happiness Barometer » est exclusivement basé sur des avis étudiants anonymes, distinguant les écoles offrant la meilleure expérience étudiante, aidant ainsi les étudiants dans leur choix d’établissement. 

« Best School Experience – Happiness Barometer »

Méthodologie du classement Speak & Act

En février 2018, Ezequiel Terol Rivas, directeur exécutif et coach de dirigeants certifié Maxwell Leadership, reçoit le défi de créer une plateforme francophone pour le Programme de Certification de John C. Maxwell, afin d’apporter la philosophie et les valeurs du leadership transformationnel aux 300 millions de francophones dans le monde entier.

La nouvelle entité ouvre ses portes en mai 2019. En février 2020, comptant déjà plus de 200 membres inscrits à son Programme de Certification, elle célèbre une journée sur le leadership et l’entrepreneuriat à Paris, en présence de leaders de 4 continents et diffusée en direct au monde entier. John C. Maxwell y intervient en direct depuis les USA.

Maxwell Leadership propose une variété de programmes, tels que des séminaires, des ateliers, des programmes en ligne, ainsi que des livres best-seller pour aider les individus en Francophonie à développer leurs compétences en leadership, communication et gestion d’organisations.

Elle offre également une large gamme de ressources gratuites, telles que des
guides stratégiques, des vidéos, des articles de blog, et des podcasts, pour aider
les individus à démarrer leur parcours en tant que leaders.

 

Maxwell Leadership Francophonie a pour mission de valoriser les personnes, de développer des leaders et de transformer des vies. Cela se traduit dans notre activité d’accompagnement de dirigeants par la prise de conscience de nouveaux paradigmes et la remise en question quotidienne, la mise à disposition d’outils et clés pour réussir dans son activité, ainsi que la création de plans d’action concrets pour la gestion et le développement des ses équipes et de son entreprise.

Au cœur de la philosophie de Maxwell Leadership réside la conviction profonde que le leadership n’est pas réservé à une élite mais demeure une compétence accessible à tous ceux qui sont prêts à apprendre et à grandir. John C. Maxwell lui-même défend cette vision, affirmant que le leadership peut s’épanouir à tous les niveaux de la société. Nous nous efforçons donc de fournir les outils, les connaissances et les compétences nécessaires pour libérer le potentiel de chacun et cultiver des leaders inspirants et efficaces.

Maxwell Leadership Francophonie propose une diversité de programmes de formation et de coaching, couvrant un large éventail de domaines, tels que le leadership, le coaching, l’art oratoire, le développement des affaires, la croissance personnelle, le travail en équipe et le leadership inclusif. Que vous dirigiez une entreprise, que vous portiez un projet entrepreneurial ou associatif, ou que vous aspiriez simplement à apprendre et à renforcer vos compétences, les programmes sont soigneusement adaptés à chaque besoin. Les séminaires, ateliers et formations en ligne sont conçus pour offrir une expérience d’apprentissage immersive, mettant en avant l’application pratique des principes du leadership dans la vie quotidienne et professionnelle.

Cela crée un impact significatif sur les individus et les organisations. Les participants acquièrent une compréhension approfondie des principes clés tels que l’influence, la vision, les valeurs, la communication et la prise de décision. Le résultat ? Le développement d’un style de leadership authentique qui inspire l’excellence et crée un changement positif et durable, non seulement au sein des organisations, mais aussi dans les communautés et les pays.

En tant qu’entreprise innovante, Maxwell Leadership ne se contente pas de suivre les tendances, elle les crée. Ezequiel Terol Rivas, président de la structure francophone, souligne la vision holistique de l’entreprise. « Nous proposons un leadership transformationnel basé sur des valeurs humaines, plaçant le leader au service de son équipe. » Cette vision s’étend à travers l’Institut Francophone du Leadership Transformationnel et son « think tank », une initiative visant à unir les leaders dans le monde francophone.

Maxwell Leadership, à travers son fondateur John C. Maxwell et son réseau mondial de leaders, continue de laisser une empreinte positive dans un monde confronté à des défis en cascade. Dans une ère où le rôle des leaders est plus crucial que jamais, Maxwell Leadership demeure une réponse nécessaire à l’appel du leadership authentique et transformateur.

En somme, Maxwell Leadership aspire à devenir le partenaire de choix des entreprises de toutes tailles, des associations et des gouvernements pour assurer le développement de leurs leaders, afin de transformer les pays et les communautés du monde francophone.

Que votre objectif soit de vous améliorer ou de créer un courant qui change le monde, il existe de nombreuses façons de ressentir la vocation d’être un leader. Nous sommes là pour vous aider à y répondre, et nous savons sans aucun doute que vous pouvez y arriver.

Tout ce qu’il faut, c’est un plan clair, une pratique quotidienne et une communauté de compagnons de route qui vous accompagnent à chaque étape pour mener un changement puissant et positif grâce à un leadership fondé sur des valeurs.

En résumé, Maxwell Leadership est une référence dans le domaine du leadership et offre des ressources précieuses pour ceux qui veulent développer leurs compétences en leadership et devenir des leaders exceptionnels dans leur vie personnelle et professionnelle.

 

En rejoignant Speak & Act, Maxwell Leadership Francophonie s’est engagée à se conformer à la norme de qualité et d’excellence en matière de formation professionnelle continue, en mettant en œuvre les critères de sélection, d’évaluation, de suivi et d’amélioration conformes aux exigences du label.

Cette labellisation est un gage de qualité et de reconnaissance pour Maxwell Leadership Francophonie, qui s’engage à fournir des programmes de formation de haut niveau, animés par des formateurs qualifiés et expérimentés, et d’offrir une expérience de formation unique et enrichissante pour ses clients.

MAXWELL LEADERSHIP obtient le label Best School Experience – Happiness Barometer 2024 de Speak & Act en collaboration avec JobTeaser, avec une note globale de 4,40/5.

MAXWELL LEADERSHIP figure dans le classement Best School Experience – Happiness Barometer 2024 grâce aux avis des étudiants:

  • 1ère des écoles préférées des étudiants dans le domaine du marketing et de la communication

Les chiffres clés obtenus suite à l’enquête de labellisation :

  • Nos étudiants estiment que l’établissement favorise la diversité des profils avec un taux de satisfaction de 95%.
  • Nos étudiants sont satisfaits à 94% de l’offre d’outils et de formations e-learning (MOOC, SPOC…) mis à disposition par l’établissement.
  • Nos étudiants se reconnaissent dans les valeurs de leur établissement et les partagent avec un taux de satisfaction de 94%.

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