VENDRE EN TOUTE TRANSPARENCE

Faire preuve de franchise et mieux comprendre le cerveau de l’acheteur peut vous aider à maximiser vos résultats… Découvrez les 5 points importants à connaître pour vendre en toute transparence. 1/ Adaptez votre stratégie de vente Sur le marché actuel, lorsque les acheteurs envisagent de faire un achat, ils sont généralement bien informés sur le…

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LE COACHING POUR CADRES

1/ Perspectives du coaching de dirigeants Lorsque les coachs de dirigeants commencent à réfléchir à la manière d’aider leurs clients à travailler plus efficacement, ils gardent à l’esprit certains principes généraux, notamment : Un comportement qui a déjà contribué à la survie et au succès d’une personne peut devenir excessif en étant utilisé trop fréquemment,…

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CONSTRUIRE UN ARGUMENTAIRE ÉLÉGANT

Les managers sont souvent confrontés à des défis comme la prise de parole devant un large public et ne savent pas comment concevoir une présentation de qualité et suscitent parfois la confusion au sein de leur auditoire. Si nous vous avons déjà donné certaines clés quant à la réussite d’une présentation orale, aujourd’hui nous allons…

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DEVENEZ MAÎTRE DE LA FACILITATION

La facilitation ici signifie la simplification, modernisation et harmonisation des processus de ventes. On vous explique aujourd’hui comment devenir un maître de la facilitation mais surtout en quoi cette méthode est nécessaire pour la croissance de votre entreprise. 1/ Une approche descendante et ascendante Les facilitateurs de ventes peuvent travailler à n’importe quel niveau d’entreprise.…

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LE PREMIER DÉFI D’UN DIRIGEANT : PASSER DE SOLISTE À CHEF D’ORCHESTRE

Être dirigeant n’est pas chose aisée, endosser cette nouvelle casquette de leader ne se fait pas sans préparation, il faut suivre certains points clés pour parvenir à être un bon leader. Devenir chef d’une équipe peut remettre en perspective toute notre organisation et notre gestion. Un nouveau leader passe du statut de contributeur individuel à…

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Le coaching de la performance

1) Les bases du coaching de performance Le coaching n’est pas une compétence innée, si certains y voient une approche superflue, d’autres y trouvent une vraie aide afin de réussir leurs projets. Le coaching est bien plus complexe que l’on peut le croire, il est nécessaire de faire preuve d’une compréhension profonde des attentes et…

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18 minutes pour réussir votre présentation

Prendre la parole en public n’est pas une chose aisée et relève parfois d’un véritable challenge. Nombreux sont ceux chez qui cela génère du stress, de l’appréhension ou de l’anxiété. Nous évoluons dans un environnement professionnel qui privilégie de plus en plus la prise de parole en public, il est donc inévitable d’y faire face.…

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Qu’est-ce qui est le plus important – vos compétences ou votre état d’esprit ?

L’état d’esprit, les compétences et les outils sont les éléments essentiels de la réussite. Qu’est-ce qui est le plus important, votre ensemble de compétences ou votre état d’esprit ? Qu’est-ce qui vous aidera à réussir, vos compétences et vos capacités, ou votre état d’esprit et votre façon de penser ? 1. Qu’est-ce qu’un état d’esprit…

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Dans quelle mesure avez-vous conscience de vous-même ? Comment les leaders développent-ils une forte conscience de soi ?

Pourquoi la conscience de soi est-elle importante ? Nous identifions généralement notre existence à notre position dans la société, à nos amis et à notre famille, aux besoins et aux désirs de notre corps, et aux expressions émotionnelles et intellectuelles de notre esprit. Nous prenons rarement le temps de contempler la véritable nature de notre…

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